• Forum vBulletin altyapısından Xenforo altyapısına geçirildi, bu sebeple eski şifreleriniz ile foruma giriş yapamayacaksınız, parolamı unuttum adımından mailiniz ile şifre sıfırlayarak giriş yapabilirsiniz.

    Üyeliklerinde geçerli bir mail adresi olmadığı için sıfırlama yapamayacak kullanıcılar forum kullanıcı adlarını ve yeni şifrelerini yazarak info@maxigame.org adresine şifre sıfırlamak istediklerine dair bir mail göndersinler şifrelerini sıfırlayıp mail adreslerini güncelleyeceğiz. Şifreniz sıfırlandıktan sonra foruma giriş yapıp tekrar istediğiniz gibi değiştirebilirsiniz.

Mesai

deaglesx

Üye
Aktiflik
K.Tarihi
23 Ağu 2015
Mesajlar
2
Puanı
0
Merhaba arkadaşlar sizlere bi konuda bişey danışıcam;

Ben bi otelin restoranında komi olarak çalışmaktayım, haftada 2 gün mesaiye getiriyorlar mesela benim shiftim 4-12 ama mesai günleri öğlen 12 de geliyorum ayrıyetten mesai ücreti ödemiyorlar 2 mesai 1 izin ediyor.Benim mesaiye gelmek istememe hakkım var mıdır?
 
Yanlış bilmiyorsam hukuki olarak böyle bir hakkın var ancak işi hukuki boyuta taşımak başını ağrıtır. Komi olmak kötüdür sürekli ezip büzerler iş kitlerler. Ayrıca 12-12 çalışmış oluyorsun yani 12 saat demek bu. Kanunlara göre yanlış bilmiyorsam 8 saatten fazla işçi çalıştırmak hukuki kurallara göre aykırı bir durum. Ancak otel için bu problem değil seni çıkarır başkasını alır hiç sorun değil :)
 
Kanuna göre işçiden her yıl başında fazla mesai feragatnamesi alınması gerekli. Bu tür bir imza beya feragat da bulunmadı isen iş yerine yazılı olarak fazla mesai ye gelmeyeceğini bildirebilirsin. Ve çalışma saatlerini göz önünde bulundurarak 8 saat ten fazla çalıştığında her saat için ücret ödemek zorundalar. Art niyetli ve işçisinin hakkını savunmayan işverenlere acımayın güzel kardeşlerim bulunduğun yerdeki SGK İl Müdürlüğüne git orada Avukatlar oluyor onlar ile bu konuda görüşüp bilgi edinebilirsin. Varsa şikayet durumun şikayette edebilirsin. Ve emin ol şikayetler hiç bir şekilde kimseye yansıtılmıyor, edenin kim olduğunu saklıyorlar ve kimseye bildirmiyorlar.

- - - Güncellendi - - -

Ayrıca işe başlarken belirsiz süreli iş sözleşmesi imzaladın mı ? Ve o sözleşme de her hangi bir aykırı madde var mı? Bu hususlarda önemli.
 
Ben sana deyatlı olarak yazayım kardeşim

1) işe girerken sözleşme vb şey imzaladınmı ?
2) Haftalık Standart Calışma Saati Kanunda 45 saatir. Günde 8 Saat Calışıyorsan Pazartesi-Cumartesi Her 8 saatden sonrası mesaidir pazar izinlisindir. ( Bunun icinde 3 saat yemek molası düşüyor )
3) Günde 12 saat calışıyorsan Pazartesi-Cuma Normal Calışman Cumartesi-pazar izinlisin seni cağırıyorsa cumartesi o gün full mesaidir. ( 5 Saat Yemek Molası düşüyor )

Farbrika sisteminde bu şekilde
 
İşe girerken birsürü kağıt imzalattılar ama hiçbirini okutturmadılar yani bende okumadım açıkcası.Bugün mesaim vardı mesela 12 de gittim daha yeni geldim eve.Normalde 4 te gidip 12 de geliyorum,Bu cuma izinliyim pazar tekrar mesai var.İmzaladıysam bile ben okumadan imzaladım yani herhangi bir bilgim dahilinde olan bir şey değil
 
Haftalık 45 saat çalışma süren var . 45 saati sana 4 günde de doldurtabilir 4 gün 12 saat 3 gün izin verebilir. Bunun adına da esnek çalışma derler. Özetle 45 saati geçmiyorsan mesai alamazsın . Haricen ben mesai yapmam diyorsan ve sendikan yoksa git muasebeye derler bilgin olsun.
 
Geri
Üst